Dynamiek helpt de juiste keuzes te maken.
Je bent technisch specialist en trots op wat je doet. Jezelf ontwikkelen, blijven leren en met je vak bezig zijn is je doel. Soms denk je wel eens aan een andere baan, maar een nieuwe werkgever vinden is niet eenvoudig. Zeker niet één die bij je past. Daarvoor moet je je oriënteren op de technische arbeidsmarkt, een selectie maken uit de vacatures, solliciteren, etc. Dat kost tijd en energie.
Met Dynamiek sta je er niet alleen voor. Bij ons kun je rekenen op goede begeleiding. Allereerst gaan we in gesprek om te achterhalen waar je werkelijk goed in bent, wat je (carrière)wensen zijn en welke werkomgeving het beste bij je past. Technische vaardigheden, competenties en persoonlijkheid zijn uiteraard van belang en worden getest met een PPA (persoonlijkheidsprofiel analyse). Dit is voor alle betrokkenen een uitstekend middel om te beoordelen in welke rol of organisatie je past.
Door ons uitgebreide netwerk van opdrachtgevers kunnen we je een brede keuze aan uitdagingen bieden. Door onze kennis van de markt en vakgebieden helpen wij je de juiste keuze te maken. De kans op onaangename verrassingen is zo een stuk kleiner.
Arbeidsbemiddeling voor technici kun je wel vergelijken met transfers in de sport. Topsporters zijn ook vaak latent op zoek naar een andere club die beter betaalt, beter presteert of meer uitstraling heeft. Transferperikelen - de arbeidsbemiddeling - worden liever overgelaten aan de professionals. Bij technische specialisten is dat net zo. Velen hebben de latente behoefte om een andere job te kiezen, maar durven de stap niet te zetten of zetten een verkeerde stap. Dynamiek helpt de juiste keuze te maken!
Beloond worden bij een indiensttreding? Bij Dynamiek wel. Wij zijn namelijk trots op een goede match. Dat is ons veel waard en daarom ontvangt elke medewerker een transferbonus bij definitieve indiensttreding bij de opdrachtgever.
Waarom transferbonus? wij vergelijken de technische arbeidsmarkt graag met voetbal. Goede voetballers zijn schaars en zeer gewild. Voetballers hebben zelf geen tijd om andere clubs te bellen en te solliciteren bij bijvoorbeeld Arsenal of Manchester United. Zij zijn veel te druk met trainen en wedstrijden spelen. Zodra de voetbalmakelaar een nieuwe club heeft gevonden ontvangt de speler ook tekengeld bij de transfer. Zo is het ook in de techniek. Technici druk met hun werk en geen tijd om de arbeidsmarkt goed te verkennen naar de juiste volgende stap. Dat doet Dynamiek, de "technische banen makelaar". En jij ontvangt dan ook een transferbonus, tekengeld.
Dienst.nl maakt gebruik van cookies. Bekijk ons cookiebeleid. Als u onze site gebruikt, gaan wij ervan uit dat u akkoord bent.
X SLUITEN
Dienst.nl is niet aansprakelijk voor eventuele (gevolg)schade die voortkomt uit geplaatste advertenties en/of reacties
Voorwaarden
| Sitemap
| Linkpartners
|
Rijksoverheid: Dienstverlening aan huis
Copyright 2004 - 2024 Dienst.nl - Eerste & grootste specifieke diensten en klussen advertentiesite Dienst.nl | KvK: 60112077 | BTW: NL126170526B01
